Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Sortimente und Verhandlungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Person, die mit strategischem Denken und Leidenschaft dasSortiment weiterentwickelt.

Aufgaben

• Entwickeln mittel- und langfristiger Sortimentsstrategien sowie Umsetzen der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Leiten strategischer Lieferanten- und Jahresgespräche zur Sortimentsentwicklung und Verbesserung der Einkaufsbedingungen
• Optimieren bestehender Standard- und In/Out-Sortimente auf Basis von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Verkaufsfeedback
• Koordinieren als zentrale Schnittstelle zum operativen Einkauf
• Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Schulungen
• Mitwirken in internen Projekten und Arbeitsgruppen
• Gewährleisten einer vollständigen und aktuellen Stammdatenqualität
• Übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Betreuung von Teilen des Food-Bereichs (Zucker, Salz, F & G)

Profil

• Absolvieren einer Berufsausbildung mit Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe
• Mitbringen von Erfahrung und/oder Ausbildung im Detailhandel und Einkauf
• Besitzen von Branchenkenntnissen oder großem Interesse an Wein und Spirituosen
• Zeigen von Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und einer strukturierten, vernetzten Denkweise
• Beherrschen von sehr guten Deutsch- und verhandlungssicheren Englischkenntnissen
• Reisen mit europaweiter Bereitschaft

Vorteile

• Erleben einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
• Profitieren von einer offenen, ehrlichen und bodenständigen Unternehmenskultur
• Übernehmen von hoher Eigenverantwortung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nutzen attraktiver Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervorteile
• Arbeiten in moderner Infrastruktur und einem offenen Arbeitsumfeld
• Erhalten zielgerichteter Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erreichen einer guten Anbindung an den ÖV sowie kostenlosen Parkplätzen
• Genießen von mindestens 28 Tagen Ferien