Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. ist ein unabhängiger Träger von Einrichtungen in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik, der Pflege, der Kinderbetreuung sowie der psychologischen und psychosozialen Beratung und Betreuung. Als GfS leben wir Sozialarbeit direkt bei uns vor der Haustür. Täglich sind wir mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz, um Menschen zu helfen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir suchen eine(n)

Aushilfe/Hausmeister als Minijob (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin mit ca. 7 Std./Woche (überwiegend freitags).

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner in der technischen Objektbetreuung
• Zuständig für Wartungs- /Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Gebäude
• Einfache Handwerksarbeiten vor Ort in den Einrichtungen sowie in der Firmenzentrale
• Pflege der Außenanlagen
• Aufbau und Instandhaltung von Mobiliar
• Termin- und Aufgabenkoordination

Unsere Anforderungen

• Allgemeines handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Führerschein Klasse B
• Flexibilität
• Offene, freundliche Umgangsformen
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit
• Allgemeine Kenntnisse in der Computertechnik sowie gute Kenntnisse in MS Office-Programmen

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen können Sie sich gerne an den Kaufmännischen Leiter, Herrn Jens Grabbe, wenden. Sie erreichen Ihn unter der Telefonnummer 0521 52001-112 oder per E-Mail an: jens.grabbe@gfs-bielefeld.de. Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.