Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos. Wir suchen

Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

zum 01.09.2026 in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• einsatzortbezogene Aufgabenstellungen im Rahmen der Ausbildungsabschnitte (Personal, Rechnungswesen, Leistungsabrechnung etc.)
• allgemeine Tätigkeiten in der Zentrale
• unterstützende organisatorische Tätigkeiten

Unsere Anforderungen

• Abitur oder mindestens einen guten Realschulabschluss
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• eine sehr gute Berufsausbildung
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• ein gutes Arbeitsklima
• die Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026. Bei Fragen können Sie sich gerne an den Kaufmännischen Leiter, Herrn Jens Grabbe, wenden. Sie erreichen Ihn unter der Telefonnummer 0521 52001-112 oder per E-Mail an: jens.grabbe@gfs-bielefeld.de. Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.