Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos. Wir suchen eine(n)

Betreuungsmitarbeiterin, Betreuungsmitarbeiter (w/m/d)

ab 01.10.2025 für 29,25 Stunden/ Woche (0,75 VK) für das Betreute Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen. Nach Absprache ist ein anderer Stellenanteil oder ein späterer Anstellungsbeginn möglich.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von regelmäßigen stützenden und entlastenden Gesprächen
• Motivation der Klientinnen und Klienten zur Tagesstrukturierung
• Lebenspraktische Hilfen
• Kooperation mit dem sozialen und professionellen Umfeld der betreuten Klientinnen und Klienten
• Dokumentation der Arbeit
• Kontinuierliche Begleitung von KlientInnen in Zusammenarbeit mit der fallverantwortlichen Fachkraft

Unsere Anforderungen

• Interesse an der Arbeit in einem psychiatrischen Hilfefeld
• Fundierte Kenntnisse der türkischen oder kurdischen Sprache sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.09.2025.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Edith Lallathin unter der Telefonnummer 0151 26427747 wenden.

Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.