Rolle:

• Du übernimmst die Implementierung kleiner bis mittelgroßer Digitalisierungsprojekte – national wie international – und führst Dein Team operativ mit Begeisterung

• Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden bestehende Prozesse und entwickelst cloudbasierte, digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen

• Du bringst dein Know-how aktiv in jedes Projekt ein und setzt gezielt KI-Anwendungen ein, wo sie sinnvoll und zukunftsweisend sind

• Du planst und steuerst Projekte ganzheitlich: von Aufgaben über Termine bis zu Meilensteinen, Kosten und Ressourcen

• Du sorgst für eine klare, strukturierte Kommunikation – insbesondere bei wöchentlichen Regelterminen und Projektupdates

• Du dokumentierst alle Projektschritte transparent, nachvollziehbar und effizient – für maximale Übersicht und Nachverfolgbarkeit

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (z. B. IPMA D, Prince2 o. Ä.); entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Fokus auf ERP-, CRM- oder HR-Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)

• Begeisterung für innovative Technologien und der Wille, AI-Anwendungen aktiv in Kundenlösungen zu integrieren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine

Deine Benefits:

• Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Bonus & 30 Urlaubstage

• 100 % Homeoffice + moderne Büros zur optionalen Nutzung

• Mobilität nach Wahl: JobRad, BahnCard oder Firmenwagen

• Wellpass-Mitgliedschaft für Sport & Gesundheit

• Individuelle Weiterbildung (z. B. Rhetorik, Zertifizierungen)

• Flache Hierarchien & offenes, kollegiales Miteinander

• Teamspirit & regelmäßige Anerkennung von Erfolgen

• Flache Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

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