Ein bundesweit tätiger Dienstleistungsanbieter mit starker Marktposition und langjähriger Erfahrung bietet ganzheitliche Lösungen rund um integrierte Services.

Das Unternehmen betreut Kunden aus Industrie, Wirtschaft und öffentlichem Sektor und steht für Zuverlässigkeit, Qualität und nachhaltige Prozesse.

Mit einer klaren Struktur, modernen Arbeitsabläufen und einem hohen Anspruch an Professionalität schafft das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Mitarbeitende profitieren von planbaren Einsätzen, klaren Zuständigkeiten und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Der Fokus liegt auf Effizienz, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Handeln, sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber den eigenen Teams. Ein moderner Arbeitgeber, der Sicherheit mit Dynamik verbindet und auf nachhaltiges Wachstum setzt.

Deine täglichen Aufgaben:

• Betreiben von haustechnischen Anlagen: Fokus auf Heizungs- und Sanitärtechnik sowie technische Einrichtungen im Dachbereich.

• Bedienung der MSR-Technik: Überwachung und Pflege der Systeme.

• Realisierung und Kontrolle: Arbeiten nach DIN 31051, einschließlich Bedienung, Handhabung, Wartung und Inspektion.

• Unterstützung von Fremdfirmen: Anleitung, Überwachung und Koordination bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.

• Hilfe für den Objektleiter: Organisation des Betriebs der haustechnischen Anlagen.

• Fehlerdiagnose: Durchführung und Behebung von Störungen.

• Pflege des CAFM-Systems: Verwaltung des kundeneigenen Systems.

Dein Profil:

• Berufsausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Versorgungstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Haustechniker (m/w/d).

• Fachwissen: Kenntnisse in Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und MSR-Technik.

• Berufserfahrung: Praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement sind erforderlich.

• Gebäudetechnik: Grundlegendes Wissen, insbesondere im vorbeugenden Brandschutz, ist von Vorteil.

• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, mobilen Computersystemen und CAFM-Systemen ist wünschenswert.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Fahrerlaubnis: Klasse B oder 3 erforderlich.e B

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950.

Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte.

Ferber@personalhaus-bi.de

Tel: 0521-962095-68

Mobil: 0151-21691854

Wir freuen uns auf Dich!