Elektriker (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Elektriker (m/w/d)
Über diesen Job
JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen. Elektriker (m/w/d)
- Standort: Bielefeld
- Anstellungsart(en): Vollzeit
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
- Störungsbehebung bei elektrischen Notfällen und Stromausfällen
- Wartung und Reparatur von NS-/MS-Anlagen und elektrischen Systemen
- Fehlerdiagnose, Triage und Einhaltung von SLAs
- Unterstützung bei kleineren Bauprojekten und Installationen
- Materialbestellung und Arbeitsvorbereitung
- Durchführung von geplanten Wartungen, z. B. E-Tests, Inspektionen, Feueralarmprüfungen
- Dokumentation und Berichterstattung zu Wartungsarbeiten
- Aktualisierung von Schaltplänen und Zeichnungen
- Zusammenarbeit mit Projektteams, Disponenten und Kunden
- Analyse von Wiederholungsfehlern zur Effizienzsteigerung
- Coaching von Technikern in anderen Regionen
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Instandhaltung technischer Gebäudeausstattung
- idealerweise Qualifikation als Techniker/Meister (m/w/d)
- Kenntnisse in NS-/MS-Systemen, Test & Inspektion
- IT-Affinität, gute MS Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Erfahrung im mobilen Arbeiten und mit Einzelhandelskunden
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch wünschenswert
Was Sie erwartet:
- ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tagesschichtposition ohne Wochenendarbeit
- individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
