Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft.

Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen.

Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2 - TFM Elektrotechnik, ist die folgende Position zu besetzen:

Elektroniker*in (m/w/d) für Energie und Gebäude-/Betriebstechnik

Kennziffer: Tech25493

• Start: nächstmöglich
• Vollzeit
• attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• Wartungs-, Reparatur-, Installationsarbeiten an den Energieverteilungsnetzen und Anlagen, Mittelspannungsanlagen, Notstromversorgungsnetzen, Batterieanlagen, Sicherheitslichtanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzanlagen, Klima- und Kälteanlagen, Frequenzumformer für elektrische Antriebe und Bussysteme für Gebäudetechnik
• Durchführung von Prüfungen der elektrischen Anlagen nach VDE0105
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf)
• Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)

Unser Angebot

• attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
• unbefristet
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ihr Profil

Das erwarten wir

• abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik/Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehaufgaben bei künstlicher Beleuchtung
• Befähigung zur Ausübung üblicher Elektroinstallationsarbeiten, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auch bei technischen Sachverhalten/Begriffen)
• Teamfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

• mind. einjährige Tätigkeit als Elektrofachkraft
• Kenntnis über haustechnische Versorgungs- und Sonderanlagen
• Kenntnisse über und Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen
• Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften und der Unfallverhütungsvorschriften
• Erfahrung in Steuerungs- und Bustechnologien
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Programme für elektrotechnische Anwendungen)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 25.02.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.