Gewerkemanager/Fremdleistungsmanager (m/w/d)
Gewerkemanager/Fremdleistungsmanager (m/w/d)
Gewerkemanager/Fremdleistungsmanager (m/w/d)
Gewerkemanager/Fremdleistungsmanager (m/w/d)
Brunel GmbH NL Bielefeld
Personaldienstleistungen und -beratung
Bielefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Gewerkemanager/Fremdleistungsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Gewerkemanager/Fremdleistungsmanager (m/w/d).
Operatives Fremdleistungsmanagement im Rückbau und Restbetrieb
- Überprüfung/Optimierung der Personalbedarfe der verschiedenen Gewerke
- Unterstützung des verantwortlichen Personals bei der Ressourcenplanung/-ermittlung
- Unterstützung des verantwortlichen Personals bei der Vorbereitung und Durchführung von Ressourcen/ & Einsatzgesprächen
- Entwicklung von Maßnahmen und Vorschlägen zur Optimierung des operativen Personaleinsatzes.
Ihre Qualifikationen
Berufserfahrung als Gewerkemanager, Bauleiter oder operativer Projektmanager
- Erfahrung in Bau- oder Montagebranche, sowie in der Koordinierung von Gewerken
- Kenntnisse in der Ressourcenplanung/-ermittlung
- Durchsetzungswille und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse in Standart-Office Produkten (Outlook, Excel,,,)
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.