Ingenieurwesen - Projektleitung Planung und Bau von Kläranlagen
Ingenieurwesen - Projektleitung Planung und Bau von Kläranlagen
Ingenieurwesen - Projektleitung Planung und Bau von Kläranlagen
Ingenieurwesen - Projektleitung Planung und Bau von Kläranlagen
Stadt Bielefeld
Öffentliche Verwaltung
Bielefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Ingenieurwesen - Projektleitung Planung und Bau von Kläranlagen
Über diesen Job
Die Stelle ist im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtentwässerung, zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 11/12 TVöD-V mit "Willkommensbonus"*
Besoldungsgruppe: A 12 LBesG NRW
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind laufend erwünscht
*Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem "Willkommensbonus" von insgesamt bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen und damit Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel zur Stadt Bielefeld erleichtern! Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig).
Der Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld (UWB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt. Der Geschäftsbereich Stadtentwässerung im UWB ist für alle Aufgaben rund um die öffentliche Abwasserentsorgung zuständig. Die Abteilung Planen und Bauen von Kläranlagen ist für die Sanierung und den Neubau von technischen Anlagen auf den drei Kläranlagen in Bielefeld verantwortlich.
Sie planen, was morgen unsere Gewässer schützt.
Unsere Kläranlagen sind ein zentraler Baustein für eine funktionierende Umweltinfrastruktur. Als Ingenieur/in für Planung und Bau bringen Sie Ideen und Fachwissen ein, um neue Lösungen zu entwickeln, technische Anlagen zu erneuern und Bauprojekte erfolgreich umzusetzen – mit dem Ziel, den Gewässerschutz dauerhaft zu sichern.
Ihre künftigen Aufgaben - technisch, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert
- Projektleitung und eigenständige Planung sowie Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Ertüchtigungsmaßnahmen unserer Kläranlagen
- Erstellung technischer Konzepte, Variantenuntersuchungen und Entscheidungsgrundlagen
- Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Projekten gemäß HOAI und VOB
- Koordination externer Planungsbüros, Fachgutachter/innen und ausführender Firmen
- Interne Abstimmung mit Betrieb, Technik, Behörden und Projektbeteiligten
- Kostenkontrolle, Terminverfolgung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen
Ihre Qualifikation - Fachkompetenz trifft Projektverantwortung
Das müssen Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils. Alternativ verfügen Sie über die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium im genannten oder einem vergleichbaren Studiengang
- Fahrerlaubnis Klasse B für Außentermine innerhalb des Stadtgebiets
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
- Erfahrung in der Planung und/oder Bauleitung technischer Infrastruktur – idealerweise im Bereich Abwassertechnik
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DWA, VOB, HOAI, Landeswassergesetz etc.)
- Sicherer Umgang mit AVA-Software und MS Office – CAD-Kenntnisse sind ein Plus
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir bieten – damit Ihre Arbeit wirkt:
- Eine sinnstiftende Aufgabe im Dienst für Umwelt und Gesellschaft
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für technische Kreativität und Entscheidungskompetenz
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – mit allen Vorteilen wie Verlässlichkeit, Familienfreundlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Wege: Die Projekte finden ausschließlich innerhalb des Stadtgebiets statt – mit Nutzung unserer Poolfahrzeuge
- Klare Strukturen, ein kollegiales Umfeld und offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche Einarbeitung, Fortbildung und persönlicher Austausch im engagierten Team
- Vergütung nach Tarif inkl. Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
