Inhouse SAP ABAP Entwickler - Backend - UI5/Fiori Apps - in S/4 HANA bauen
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Inhouse SAP ABAP Entwickler - Backend - UI5/Fiori Apps - in S/4 HANA bauen
energize
Personaldienstleistungen und -beratung
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Inhouse SAP ABAP Entwickler - Backend - UI5/Fiori Apps - in S/4 HANA bauen
Über diesen Job
Über uns
Für meinen Kunden, ein gesundes, international aufgestelltes und familiengeführtes Luxusproduzierendes Unternehmen mit Sitz in Bielefeld, suche ich aktuell einen SAP UI5 / Fiori App Developer zur Verstärkung des bestehenden SAP-Teams.
Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Produktions- und Projektgeschäft tätig. Ein zentraler Bestandteil des Geschäftsmodells ist das Contract Business, unter anderem für große internationale Hotelketten, bei denen komplette Raum- und Einrichtungskonzepte umgesetzt werden.
SAP spielt dabei eine geschäftskritische Rolle, insbesondere in Produktions-, Logistik- und Auftragsprozessen.
Die Position entsteht durch den Renteneintritt eines Kollegen, der bisher schwerpunktmäßig Apps entwickelt hat. Ziel ist es, diese Rolle neu aufzubauen und weiterzuentwickeln – mit Fokus auf moderne SAP-Oberflächen und Anwendungen.
Ein detalliertes Stellebeschreibung findest du unten (Je nach SAP leiter Wörter)
Aufgaben
Ihre Aufgaben– Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP UI5 und Fiori Apps
Bluefield S/4 HANA Migration mithelfen
– Verantwortung für Frontend-nahe Anwendungen und Oberflächen
– Unterstützung und Abstimmung mit dem Backend (ABAP, CDS, Services)
– Weiterentwicklung bestehender Apps (u. a. Fiori Elements, frühere Simplifier-Ansätze)
– Technische Mitgestaltung moderner SAP-Anwendungen
– Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Beratern
– Perspektivisch Verantwortung für bestimmte Applikationen
Profil
– Erfahrung in der Entwicklung von SAP UI5 und/oder Fiori Apps
– Gutes Verständnis von SAP Backend-Strukturen
– Erfahrung im Zusammenspiel Frontend ↔ Backend
– Offen für technofunktionale Themen, kein reiner Frontend-Silo
– Gute Kommunikationsfähigkeiten
– Offen für jüngere wie auch erfahrene Profile
Das wird angeboten
– Homeoffice-2x die Woche
– Betriebskindergarten am Standort
– Kantine
– Sportangebote, Yoga, Bike-Leasing
– Sehr familiäre Unternehmenskultur
– Eigentümer sind präsent und übernehmen Verantwortung für die Mitarbeitenden
– Gehaltsspanne ca. 60.000 – 75.000 € brutto p.a., verhandelbar
– Arbeitszeit ca. 38,5 Stunden pro Woche
Kontakt
Samuel Pimentel Rubio Principal SAP Personalberater
t: +49 89 72679159