IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
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IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Bielefeld
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Du übernimmst die Implementierung kleiner bis mittelgroßer Digitalisierungsprojekte – national wie international – und führst Dein Team operativ mit Begeisterung
Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden bestehende Prozesse und entwickelst cloudbasierte, digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
Du bringst dein Know-how aktiv in jedes Projekt ein und setzt gezielt KI-Anwendungen ein, wo sie sinnvoll und zukunftsweisend sind
Du planst und steuerst Projekte ganzheitlich: von Aufgaben über Termine bis zu Meilensteinen, Kosten und Ressourcen
Du sorgst für eine klare, strukturierte Kommunikation – insbesondere bei wöchentlichen Regelterminen und Projektupdates
Du dokumentierst alle Projektschritte transparent, nachvollziehbar und effizient – für maximale Übersicht und Nachverfolgbarkeit
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (z. B. IPMA D, Prince2 o. Ä.); entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Fokus auf ERP-, CRM- oder HR-Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
Begeisterung für innovative Technologien und der Wille, AI-Anwendungen aktiv in Kundenlösungen zu integrieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine
Deine Benefits:
Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Bonus & 30 Urlaubstage
100 % Homeoffice + moderne Büros zur optionalen Nutzung
Mobilität nach Wahl: JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
Wellpass-Mitgliedschaft für Sport & Gesundheit
Individuelle Weiterbildung (z. B. Rhetorik, Zertifizierungen)
Flache Hierarchien & offenes, kollegiales Miteinander
Teamspirit & regelmäßige Anerkennung von Erfolgen
Benefits:
- Flache Hierarchien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Homeoffice
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.