Ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen realisiert seit drei Jahrzehnten maßgeschneiderte Lösungen für Infrastruktur, Netzwerke und Systembetreuung. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team aus über 100 Mitarbeitenden werden individuelle Anforderungen effizient umgesetzt und Unternehmen zukunftsfähig gemacht

• Projektmanagement: Verantwortung für die Durchführung von IT-Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur finalen Umsetzung

• Cloud-Integration: Anbindung, Beratung und Implementierung von Clouddiensten, insbesondere Microsoft 365

• IT-Sicherheit: Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen wie Virenschutz und Zugriffsschutz

• Infrastrukturverwaltung: Planung, Installation und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie Windows-Servern

• Fehleranalyse: Identifikation und Behebung von Störungen in IT-Systemen

• Problemlösung: Eigenständige Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen in der IT-Branche

• Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung

• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien sowie Microsoft-Betriebs- und Serversystemen

• Cloud-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Office 365 und Cloud-Technologien

• Netzwerksicherheit: Erfahrung in IT-Security sowie Netzwerktechnologien, insbesondere Routing, Switching und Firewalling

• Teamfähigkeit & Kommunikation: Freude an der Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Arbeitsweise & Zusatzqualifikationen: Selbstständige, aufgabenübergreifende Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken sowie ein Führerschein der Klasse B

• Direkter Austausch: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unkomplizierte Kommunikation

-Dynamische Entwicklung: Ein sich stetig wandelndes Geschäftsfeld bietet spannende Herausforderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Modern & innovativ: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Kunden sorgen für eine inspirierende Arbeitsumgebung

• Zukunftssicherheit: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern langfristige Perspektiven

• Teamgeist & Freizeit: Gemeinsame Aktivitäten wie Paintball, Grillabende oder Kanufahren stärken den Zusammenhalt

• Flexible Mobilität: Attraktive Optionen wie Firmenfahrradleasing und ein Firmenwagen nach der Probezeit

• Individuelle Ausstattung: Freie Wahl des Firmenhandys für maximale Erreichbarkeit

• Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitnessstudio sowie täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser für das Wohlbefinden

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.