• Beurteilen und Entwickeln von IT-Systemen und Lösungen
• Durchführung von Qualitätssicherung und IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Analyse von IT-Anforderungen und Erstellen von Konzepten
• Angebots- und Vertragsmanagement
• Beschaffung von Hard-/Software und Dienstleistungen
• Anwendung kaufmännischer Steuerungsinstrumente

• Analyse von internen Anfragen, Bearbeitung von E-Mails und Vorbereitung passender IT-Lösungen
• Mitarbeit an IT-Projekten, z. B. Planung und Organisation von IT-Einführungen
• Einarbeitung in technische Grundlagen von IT-Systemen, Netzwerken und Software
• Unterstützung bei der Einrichtung und Anpassung von IT-Systemen für unsere Mitarbeiter
• Einfache Fehleranalyse und Problemlösung vor Ort oder per Fernwartung
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für Hard- und Softwarelösungen
• Unterstützung in der Buchhaltung, z. B. bei der Abwicklung von Rechnungen und Zahlungen
• Verwaltung von Lieferungen, Lagerbeständen und Bestellungen
• Erstellen von Anleitungen und Dokumentationen für Mitarbeiter

Während der Ausbildung im erzieherischen oder kaufmännischen Bereich oder einem Studium der Sozialen Arbeit bieten wir nicht nur fundierte Fachkenntnisse, sondern auch wertvolle Praxiserfahrungen in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Unsere Auszubildenden und Studierenden profitieren von einer strukturierten Ausbildung mit individueller Förderung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Einblicke in verschiedene Aufgabenfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• professionelle Anleitung mit individueller Förderung
• klare Lernziele und persönliche Betreuung
• optimale Vorbereitung auf den beruflichen Weg
• überdurchschnittlich gute Ergebnisse der Auszubildenden
• GfS-Mitarbeiterbenefits

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