Über Pädox

Als spezialisierter Personaldienstleister für pädagogische und therapeutische Fachkräfte mit Sitz in Düsseldorf begleiten wir dich auf deinem beruflichen Weg. Du profitierst von sicheren Arbeitsverträgen, einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Einsatzmöglichkeiten in ganz NRW. Ob du in einer Kita, Wohngruppe, Schule, Klinik oder integrativen Einrichtung arbeiten möchtest – die Entscheidung liegt bei dir. Dabei stehen wir dir als verlässlicher Karrierepartner zur Seite, der für abwechslungsreiche Tätigkeiten und faire Arbeitsbedingungen sorgt. Persönliche Betreuung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich, denn uns ist wichtig, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Zeitarbeit bedeutet bei uns nicht Unsicherheit, sondern Chancenvielfalt: Du sammelst wertvolle Erfahrungen, kannst Deine Kompetenzen in unterschiedlichen Einrichtungen einbringen und gleichzeitig langfristig planen – dank überdurchschnittlicher Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir setzen uns für unsere Fachkräfte ein und geben Ihnen die Flexibilität, die Sie verdienen – ohne Abstriche bei Sicherheit und Wertschätzung.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag
• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0–7 Jahren
• Mitgestaltung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Förderung der sozialen, kreativen und motorischen Entwicklung der Kinder
• Pflegerische Aufgaben und Unterstützung bei der Versorgung der Kinder
• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kreativität und Engagement im pädagogischen Alltag
• Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche pädagogische Konzepte

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt: bis zu 4.100,00 € brutto/Monat + Zulagen
• Wertschätzende Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• 30 Tage Urlaub
• Wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und auf Wunsch auch bundesweit
• Individuelle Wünsche werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
• Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung
• Fort- & Weiterbildungen
• Langfristige Einsätze in Wunsch-Einrichtungen möglich
• Persönliche Ansprechpartner, die sich um Ihre Anliegen kümmern
• Hohe Planungssicherheit durch feste Verträge
• Moderne Unternehmenskultur mit Wertschätzung & Transparenz
• Prämie für jeden geworbenen Mitarbeiter

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.