Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus, Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente aller unterschiedlicher Fachbereiche gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für eine spannende Aufgabe bei einem freundlichen und verlässlichen Arbeitgeber? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kommunikationsmanager (m/w/d)
Standort Bielefeld | Teilzeit

Aufgabenschwerpunkte

• Als Ansprechpartner:in für unseren Geschäftsbereich "Arbeitsmarkt und Bildung" sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer zielgruppengerechten Mediaplanung zuständig
• Sie unterstützen den Bereich aktiv bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Ein zentraler Teil Ihrer Arbeit ist die Content-Erstellung und Aufbereitung: Sie bereiten arbeitsmarktpolitische Themen (z.B. Vereinbarkeit Frau und Beruf) zielgruppengerecht und formatübergreifend auf - z.B. Pressemitteilungen, Newsletter etc.
• Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos
• Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Marketing- und Eventformaten beteiligt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Gestaltungs- und Bildverarbeitungsprogrammen wie der Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator sowie Tools wie Canva oder vergleichbare Programme)
• Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen, z.B. Typo3 oder WordPress von Vorteil
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben
• Souveränes Auftreten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen
• Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
• Bezuschussung Deutschlandticket
• Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument), damit wir schon bald gemeinsam loslegen können. Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Frau Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!