Kommunikationsmanager (m/w/d) „Tourismus, Kultur und Freizeit“

Kommunikationsmanager (m/w/d) „Tourismus, Kultur und Freizeit“

Kommunikationsmanager (m/w/d) „Tourismus, Kultur und Freizeit“

Kommunikationsmanager (m/w/d) „Tourismus, Kultur und Freizeit“

OstWestfalenLippe GmbH

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Bielefeld

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Kommunikationsmanager (m/w/d) „Tourismus, Kultur und Freizeit“

Über diesen Job

Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Digitalkongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft.

Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Position als Kommunikationsmanager (m/w/d) Standort Bielefeld in Teilzeit

Aufgabenschwerpunkte:

  • Als Ansprechpartner:in für den Teutoburger Wald Tourismus in unserem Geschäftsbereich "Tourismus, Kultur und Freizeit" sind Sie für die Pflege des Netzwerks mit regionalen und überregionalen Medienvertretern zuständig
  • Sie unterstützen den Bereich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Erstellung und Umsetzung eines Jahres-PR-Plans
  • Die Aufbereitung von Informationen zu touristischen und kulturellen Themen für verschiedene Formate wie z.B. Pressemitteilungen (im B2B und B2C Bereich), Newsletter etc. ist Teil Ihres Alltags
  • Die Beantwortung von Anfragen und die Unterstützung von Recherchereisen von Reisejournalisten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie bereiten Marktforschungsergebnisse sowie relevante Brancheninformationen transparent und zielgruppengerecht für unsere Tourismuspartner auf.
  • Zudem sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Seminaren für unsere Tourismuspartner (Content-Handbuch) verantwortlich
  • Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos
  • Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Eventformaten beteiligt

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Tourismusmarketing oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Gespür für Botschaften, Bilder und Kommunikationsgruppen sowie Interesse für touristische Destinationsentwicklung
  • Sinn für Gestaltung und Grundverständnis für Bildverarbeitungs- und Gestaltungsprogramme (z.B. Adobe Suite/InDesign und Photoshop, Canva oder vergleichbare Programme)
  • Kenntnisse in CMS-Systemen (z.B. Typo 3) von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
  • Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen
  • Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

  • Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket
  • Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld

Sie möchten Teil unseres Teams werden;

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument), damit wir schon bald gemeinsam loslegen können. Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Frau Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung. www.ostwestfalenlippe.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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