Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Beratung, Consulting
Bielefeld
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 25.000 € – 35.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden.
Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Unser Kunde ist Marktführer in seinem Segment und deutschlandweit bekannt für die tägliche Produktion und Auslieferung frischer Speisen. Der Bereich Personalwesen ist direkt an die Unternehmenszentrale angebunden und gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung. In einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation bietet das Unternehmen moderne Arbeitsstrukturen, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristig angelegte Beschäftigungsperspektive.
Aufgaben
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Belangen
Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Organisation von Ein- und Austritten
Unterstützung im Recruitingprozess: Koordination mit den Fachbereichen, Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagementsystem
Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und administrativen Projekten
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – insbesondere in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Word)
Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Teamgeist
Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Serviceorientierung runden dein Profil ab
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Leistungsgerechte Vergütung
Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de
WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b
33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de