Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander passen.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist Marktführer in seinem Segment und deutschlandweit bekannt für die tägliche Produktion und Auslieferung frischer Speisen. Der Bereich Personalwesen ist direkt an die Unternehmenszentrale angebunden und gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung. In einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation bietet das Unternehmen moderne Arbeitsstrukturen, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristig angelegte Beschäftigungsperspektive.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Belangen

• Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Organisation von Ein- und Austritten

• Unterstützung im Recruitingprozess: Koordination mit den Fachbereichen, Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagementsystem

• Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und administrativen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation

• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – insbesondere in der Entgeltabrechnung

• Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Word)

• Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Teamgeist

• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Serviceorientierung runden dein Profil ab

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Leistungsgerechte Vergütung

• Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag

Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt hier über Xing oder per E-Mail an hgoihl@we-hr.de.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH

Ravensbergerstr. 12b, 33602 Bielefeld

Website: www.we-hr.de