Low Code/No Code Developer (m/w/d) BOARD
Low Code/No Code Developer (m/w/d) BOARD
Low Code/No Code Developer (m/w/d) BOARD
Low Code/No Code Developer (m/w/d) BOARD
GOLDBECK GmbH
Baugewerbe
Bielefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Low Code/No Code Developer (m/w/d) BOARD
Über diesen Job
Direkteinstieg
Vollzeit
- Entwicklung und Implementierung von Low Code/ No Code Lösungen mit der Planungsplattform BOARD
- Erstellung von Dashboards und Berichten für verschiedene Geschäftsbereiche wie Finanzen, Supply Chain und Vertrieb
- Unterstützung bei der Automatisierung und Sicherstellung der Qualität sowie Funktionalität von Geschäftsprozessen mittels Low Code/No Code-Tools
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Definition spezifischer Anforderungen und zur Erstellung von Lösungen
- Support und Weiterentwicklung der Low Code/ No Code Lösungen
Profil
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der IT oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technisch bezogenem Schwerpunkt wie bspw. Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung mit Low Code/No Code-Plattformen, idealerweise mit BOARD oder der MS PowerPlatform
- Kenntnisse in der Datenmodellierung, dem Business Intelligence und dem anschließenden Reporting
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Detailorientierung
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen
- Gute Englischkenntnisse
Über GOLDBECK
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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GOLDBECK Technologies GmbH
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.216 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GOLDBECK GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.