Manager Mergers & Acquisition (m/w/d)

• Du unterstützt die Geschäftsführung als Stabstelle bei der strategischen Unternehmensentwicklung und leistest so einen signifikanten Beitrag zur Umsetzung der OEDIV-Strategie
• Du leitest eigenverantwortlich M&A-Projekte auf der Buy-Side in enger Abstimmung mit der Oetker-Gruppe und der Geschäftsführung
• Du verantwortest die Steuerung und Koordination von Due-Diligence-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern und führst fachlich die zuarbeitenden Teams
• Du erstellst Business Pläne und führst darauf basierend eine Bewertung aufgrund von Marktdaten durch und optimierst so die Transaktionsstruktur und präsentierst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den Beirat
• Du gestaltest Post-Merger-Integrationen sowie interne Strategieprojekte aktiv mit – von der operativen Koordination über das Monitoring bis zur Entwicklung neuer Initiativen im Rahmen der strategischen Transformation

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting und bringst fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, idealerweise mit Bezug zur IT-Branche mit
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, idealerweise mit Bezug zur IT-Branche, und kennst Dich mit Transaktionsprozessen bestens aus
• Du kennst Dich bestens mit Transaktionsprozessen, Unternehmensbewertung, Due Diligences und Strategieentwicklung aus und besitzt Erfahrung in Transition- und Transformationsprojekten
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern
• Du bringst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit, bist ein/e starke/r Netzwerker/in und verstehst es, komplexe Projekte zielgerichtet zu steuern