Niederlassungsleitung (gn)

Niederlassungsleitung gesucht – Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistungsbranche mit uns!

Für unsere Niederlassung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Niederlassungsleitung (gn), die sowohl disziplinarisch das Team vor Ort führt als auch operativ das Tagesgeschäft vorantreibt. Gemeinsam mit Dir möchten wir Menschen zu Ihrem Traumjob verhelfen! Wir mögen Menschen und möchten sie in dem Lebensbereich unterstützen, in dem wir alle häufig die meiste Lebenszeit investieren: Unser Arbeitsleben.

Deine Aufgaben als Niederlassungsleitung (gn):

• Du wirkst vollumfänglich im Tagesgeschäft mit (Rekrutierung, Mitarbeitendenbetreuung, Akquisetätigkeiten etc.)
• Gemeinsam mit Deinem Team positionierst Du unser umfangreiches Produktportfolio durch nachhaltige Vertriebsaktivitäten und betreust ein bestehendes Kundennetzwerk
• Du erstellst und kalkulierst lösungsorientierte und kundennahe Angebote und platzierst diese bei den Entscheidern vor Ort
• Du rekrutierst gewerbliche und kaufmännische Spezialisten (gn) für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Zudem trägst Du Budgetverantwortung, erstellst Jahresplanungen und bist sicher in der Überwachung von erfolgsrelevanten Kennzahlen
• Du trägst Qualitäts- und Ergebnisverantwortung für Deine Niederlassung
• Du führst Dein Team kooperativ, leidenschaftlich und bist Vorbild sowie AnsprechpartnerIn vor Ort.

Damit überzeugst Du uns:

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und bereits nachweislich erfolgreich umgesetzte Fähigkeiten in der Mitarbeitenden und Kundenakquise
• Zielorientierte und proaktive Persönlichkeit mit großer Organisationsstärke
• Verbindliche Dienstleistungs- und Serviceorientierung, die du durch ein klares Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke vermitteln kannst
• Du zeichnest Dich durch kooperative Führungsarbeit aus, dabei motivierst und entwickelst Du Dein bestehendes Team vor Ort

Damit überzeugen wir Dich:

• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Hochwertige Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good‑Practice um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:

Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Nutze gerne auch die Möglichkeit der Kurzbewerbung oder rufe uns an. Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver! Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

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Kontakt

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.

Luise Möller

Piening GmbH Internes Personalreferat

Altmühlstr. 30, 33689 Bielefeld

+49 5205 1004-450

personalreferat@pieninggmbh.de