Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld
Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld
Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld
Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld
HLB Stückmann
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Bielefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld
Über diesen Job
Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld
HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International. Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Bielefeld
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beschäftigungsstart: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
- Betreuung von Hochschulkooperationen und Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Events
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video) für interne und externe Kommunikationskanäle
- Betreuung unserer Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Auszubildenden und Praktikanten in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die Rekrutierungsmaßnahmen, das Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse und Begleitung des operativen Tagesgeschäfts
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich
Karriere für kluge Köpfe. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft.
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere im Bereich Employer Branding
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung gegenüber Ihren internen Kunden
- Souveränität und Selbstsicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Fach- und Führungsebene
- Versierte MS-Office-Anwendungskenntnisse und hohe IT-Affinität
