Projektmanager (m/w/d)

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PINK Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Bielefeld

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektmanager (m/w/d)

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Über diesen Job

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort

 

Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau:

  • Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen
  • Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren
  • Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten
  • Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern

 

Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit
  • Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik
  • Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil
  • Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung
  • Fahrerlaubnis Klasse B

 

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

PINK Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Lübbecke, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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