Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard.

• SAP-Beratung: Umfassende Betreuung und Beratung von Kunden im Finanz- und Controlling-Umfeld in strategischen SAP FI/CO-Projekten

• Projektvielfalt: Aktive Mitwirkung an internationalen Rollouts, komplexen Großprojekten sowie kleineren, agilen Initiativen bei unserem Kunden

• Konzeption: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen in Workshops sowie die Erstellung maßgeschneiderter Fach- und IT-Konzepte

• Systemanpassung: Realisierung der Konzepte durch Customizing im SAP FI/CO-Modul und die Formulierung von Entwicklungsvorgaben

• Qualitätssicherung: Begleitung der Testphasen und Durchführung anspruchsvoller Erweiterungen an bestehenden SAP-Systemlandschaften

• Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Projekten mit tiefgreifendem Customizing-Wissen in SAP FI, optimalerweise auch CO

• Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise bei S/4HANA Migrationen, Full-Cycle-Implementierungen oder Rollouts

• Reisebereitschaft: Bereitschaft für regionale Kundenbesuche in NRW, Hamburg oder Berlin je nach Projektlage

• Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für eine überzeugende Beratung auf allen Ebenen

• Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, freie Gerätewahl und diverse finanzielle Zuschüsse

• Kultur & Flexibilität: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen, freier Arbeitsortwahl und über 30 Urlaubstagen

• Entwicklung & Umfeld: Individuelle Weiterbildungschancen ohne festes Budget in einem dynamischen Projektumfeld mit regelmäßigen Teamevents

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.