Als eines der renommiertesten Bildungsunternehmen Deutschlands mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren und Perspektiven zu schaffen.

Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis hin zur Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben – mit einem breiten Spektrum an Programmen: von beruflicher Eingliederung und Grundqualifikationen über Fort- und Weiterbildungen bis hin zu Integrationssprachkursen und Umschulungen.

An rund 50 Standorten in ganz NRW engagieren wir uns tagtäglich für eine moderne, zukunftsorientierte und praxisnahe Bildung, die Menschen stark macht – fachlich wie persönlich.

Zum Aufgabenbereich gehören:

Sie analysieren individuelle Hemmnisse der Teilnehmenden.
Sie erstellen individuelle Förderpläne inklusive Zielvereinbarungen und verfolgen deren Umsetzung.
Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Teilnehmenden auf.
Sie stabilisieren und fördern lebenspraktische Fähigkeiten.
Sie leisten gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung der Teilnehmenden.
Sie führen Stärken- und Schwächenanalysen durch.
Sie entwickeln und fördern Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden.
Sie begleiten die Teilnehmenden zu Behörden und Beratungsstellen.
Sie unterstützen die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Sie pflegen und erweitern Netzwerke mit relevanten Akteur*innen.
Sie dokumentieren den individuellen Verlauf der Maßnahme strukturiert und nachvollziehbar.

Folgendes bringen Sie mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Master, Diplom).
Optional: Sie verfügen über einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
Optional: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Arbeitserzieher*in – jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder relevanter Berufserfahrung.
Sie verfügen über eine eigenverantwortliche, strukturierte und digitale Arbeitsweise.
Sie treten authentisch, professionell und kundenorientiert auf.
Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie, Teamgeist, Kreativität sowie Motivationsfähigkeit mit.
Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
Idealerweise haben Sie Kenntnisse über den regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Was wir Ihnen bieten:

Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
30 Tage Jahresurlaub.
Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
Regelmäßige Firmenevents
Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an:

karriere-nrw@grone.de