SPS-Entwickler (m/w/d)
SPS-Entwickler (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
SPS-Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und entwickeln technisch anspruchsvolle Sonderanlagen für Kunden weltweit. Moderne Technologien, abwechslungsreiche Projekte und ein professionelles Umfeld prägen unsere Arbeitsweise.
Aufgaben
Entwicklung & Programmierung
Entwickeln, Implementieren und Testen von SPS-Steuerungen im Sonderanlagenbau
Programmierung komplexer Anlagen und Handlingssysteme mit Siemens TIA Portal
Umsetzung von Sicherheits- und Antriebstechnik (F-Steuerungen, SEW)
Erstellung von HMI-Lösungen
Technische Lösungen & Zusammenarbeit
Erarbeitung technischer Lösungen für anspruchsvolle Anlagen im Team
Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik und weiteren Fachbereichen
Unterstützung bei internationalen Projekten & Inbetriebnahmen
Profil
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung (Elektrotechnik / Mechatronik)
Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal & F-Steuerungen
Erfahrung in der Antriebstechnik, idealerweise SEW
Gute Englischkenntnisse
Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir bieten
Wachstum & Entwicklung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Kurze Entscheidungswege & transparente Kommunikation
Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vielfalt durch unterschiedliche Produkte, Prozesse und Technologien
Projekte in einem internationalen Umfeld
Modernste Technologie
Arbeiten mit neuesten Tools & Automatisierungslösungen
Effiziente Technik für professionelle, schnelle Abläufe
Kontakt
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil des Teams! Nimm einfach Kontakt auf und gemeinsam finden wir heraus, was wirklich zu dir passt!
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Alexia Mavridou
Candidate Consultant
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Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
