Stellvertretende Kitaleitung mit gleichzeitiger Gruppenleitung (m/w/d) in der Kita "Am Möllerstift"

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun verbunden Unternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeitern.

Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern sowie einer Frühförder- und Beratungsstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes.

Für unsere kombinierte Kita und Familienzentrum "Am Möllerstiftf" in Bielefeld-Brackwede suchen wir zum 01.04.2026 eine Sozialpädagogische Fachkraft für die Übernahmen von Tätigkeiten einer stellvertretenden Einrichtungsleitung mit gleichzeitiger Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit.

• Unterstützung der Kita-Leitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und der Konzeption des Trägers; Mitgestaltung, Entwicklung und Ausübung des pädagogischen Konzeptes
• Anteilig alle Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft (Gruppenleitung) in der
  Gruppenbetreuung
• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf und
  Kindern unter drei Jahren
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen, im Team und mit den Familien

• Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Soziale Arbeit, B.A. Pädagogik der Kindheit o. Ä.); ggf. andere pädagogische Qualifikation gemäß der Vereinbarung zu den Qualifikationsgrundsätzen des KiBiz
• Mindestens zweijährige pädagogische Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung für Kinder und mit Kindern mit besonderem Förderbedarf oder einem vergleichbaren
  Arbeitsbereich
• Persönliche Eignung, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Leitungserfahrung von Vorteil
• Sicheres Auftreten nach Außen (Eltern, Behörden, Ämter, etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit KITA PLUS

• Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
• Eine wertschätzende Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege
• Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
• Dienstradleasing und vergünstigtes Ticket über moBiel – auch zur privaten Nutzung
• Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode