In dieser Rolle verbindest du Netzwerkbetrieb mit praxisnaher IT-Security und entwickelst bestehende IT-Infrastrukturen kontinuierlich weiter.

• Eigenständige Umsetzung technischer Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Zugriffsmanagement

• Mitarbeit an Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten in Active Directory und Entra ID

• Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Schwachstellen

• Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung (LAN, WLAN, WAN, VPN)

• Administration und Regelpflege von Firewalls (z. B. Fortinet)

• Betreuung ausgewählter Microsoft-365-Dienste mit Fokus auf Benutzer- und Security-Basics

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Infrastruktur-, Netzwerk- oder Security-Umfeld

• Solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Firewall-Konzepten und -Regelwerken

• Erfahrung im Betrieb von Active Directory und Entra ID

• Grundkenntnisse in Windows- und idealerweise Linux-Administration

• Erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (z. B. vSphere oder Proxmox)

• Verständnis für IT-Sicherheitsprinzipien und saubere Betriebsprozesse

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.