Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

 

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

 

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Einkäufer (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Bielefeld

 

Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht.

 

Ihre Aufgaben als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Bielefeld: 

• Durchführung von Marktanalysen, um geeignete Lieferanten zu identifizieren
• Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten
• Erstellung von Bestellungen und Überwachung der Liefertermine
• Überprüfung der eingehenden Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Optimierung der Beschaffungsprozesse hinsichtlich Kosten, Qualität und Effizienz

 

Ihre Qualifikation als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Bielefeld:

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre oder des Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher/technischer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, als Leiter Einkauf (m/w/d), Fachwirt Einkauf (m/w/d), Mitarbeiter Beschaffungsmanagement(mw//d), Einkaufsmanager (m/w/d) 
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen sowie gute mathematische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

 

Unser Angebot als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Bielefeld:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• PINK Startprämie bis zu 300,00 €
• Übertarifliche Bezahlung (GVP)
• Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr
• Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!