Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)
Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)
Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)
Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Öffentliche Verwaltung
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)
Über diesen Job
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM119907, Stellen‑ID 1406616)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Durchführung von Tischler‑/Schreinerarbeiten, u. a.
- Bearbeitung von Mängel- und Veränderungsanzeigen
- Einsetzen und Befestigen von Glasscheiben
- Arbeiten und Reparaturen an Kunststoffgegenständen wie Fenstern, Rollläden und Behältnissen sowie den entsprechenden Beschlägen
- Einbau von Türen, Türrahmen, Fenstern und Fensterrahmen, teilweise im Sonderbau
- Wiederherstellung alter Bauteile, Möbel und Fenster unter Berücksichtigung historischer Techniken und Materialien
- Durchführung von speziellen Oberflächenbehandlungen u. a. beizen, furnieren, lackieren
- Aufwendige Reparaturarbeiten an beschädigtem oder verschlissenem Unterkunftsmobiliar aller Art wie z. B. Schränken, Tischen, Stühlen, Regalen etc., Umänderungen an diesem Mobiliar und Anfertigung von Einbaumöbeln
- Ausführung von Hausmeistertätigkeiten, u. a.
- Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel)
- Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden
- Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich, u. a.
- Erfassung von Verbrauchsdaten
- Anbringen neuer Lampen sowie Wechseln von Glühbirnen
- Streich-, Maler- und Verlegearbeiten
- Kontrolle der Sauberkeit der Gebäude
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen und Räum- und Streupflicht kontrollieren
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin/Tischler (w/m/d), Schreinerin/Schreiner (w/m/d)
Fachkompetenzen:
- Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet wünschenswert
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1406616.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Gößling unter der Telefonnummer +49 521 5256‑208.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
www.bundesimmobilien.de