DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungs­lösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technolo­giein­tegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungs­lösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourcen­effizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? Im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms sind Sie fester Bestandteil unseres Forschungs- und Entwicklungsteams und erhalten eine intensive Einarbeitung in die folgenden Themen: ✓ Entwicklung und Projektierung von PLC/NC-Funktionen für Dreh- und Drehfräskombinationszentren bis zur Serienreife ✓ Entwicklung und Projektierung von kundenspezifischen Funktionen und Einrichtungen ✓ Testen sowie Dokumentation der entwickelten Funktionen ✓ Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen ✓ Kennenlernen der Fachbereiche NC und PLC sowie angrenzender Fachbereiche, insb. Hardwarekonstruktion sowie Automation und Robotik ✓ Übernahme von ersten eigenständigen Projekten Was bringen Sie mit? ✓ Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich (technische) Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar ✓ Erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Aushilfstätigkeiten, Projektarbeiten oder einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung wünschenswert ✓ Erste Erfahrungen mit NC/PLC-Systemen von Vorteil ✓ Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ✓ Begeisterung für technische Abläufe und den Maschinenbau Benefits ✓ Betriebliche Alters­vorsorge ✓ Betriebsrestaurant ✓ Fitnesszuschuss ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Globales Netzwerk ✓ Karriere­möglichkeiten ✓ Mitarbeiter­parkplatz ✓ Tarifliche Vergütung Kontakt Frau Luisa Henrichfreise +49 5205 74 2273 Human Resources DMG MORI unterstützt die Chancen­gleichheit. Wir freuen uns insbe­sondere über Bewerbungen schwerbe­hinderter und ihnen gleich­gestellter behinderter Menschen.