DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungs­lösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technolo­giein­tegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungs­lösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourcen­effizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms sind Sie fester Bestandteil unseres Forschungs- und Entwicklungsteams und erhalten eine intensive Einarbeitung in die folgenden Themen:
✓ Entwicklung und Projektierung von PLC/NC-Funktionen für Dreh- und Drehfräskombinationszentren bis zur Serienreife
✓ Entwicklung und Projektierung von kundenspezifischen Funktionen und Einrichtungen
✓ Testen sowie Dokumentation der entwickelten Funktionen
✓ Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen
✓ Kennenlernen der Fachbereiche NC und PLC sowie angrenzender Fachbereiche, insb. Hardwarekonstruktion sowie Automation und Robotik
✓ Übernahme von ersten eigenständigen Projekten

Was bringen Sie mit?

✓ Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich (technische) Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
✓ Erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Aushilfstätigkeiten, Projektarbeiten oder einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung wünschenswert
✓ Erste Erfahrungen mit NC/PLC-Systemen von Vorteil
✓ Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit
✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
✓ Begeisterung für technische Abläufe und den Maschinenbau

Benefits

• ✓ Betriebliche Alters­vorsorge
• ✓ Betriebsrestaurant
• ✓ Fitnesszuschuss
• ✓ Flexible Arbeitszeiten
• ✓ Globales Netzwerk
• ✓ Karriere­möglichkeiten
• ✓ Mitarbeiter­parkplatz
• ✓ Tarifliche Vergütung

Kontakt

• Frau Luisa HenrichfreiseHuman Resources

DMG MORI unterstützt die Chancen­gleichheit. Wir freuen uns insbe­sondere über Bewerbungen schwerbe­hinderter und ihnen gleich­gestellter behinderter Menschen.