Trainee Vertrieb (m/w/d) – dein Berufseinstieg mit Entwicklungsperspektive

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möchtest nun praxisnah durchstarten – mit einem Job, der Menschen weiterbringt und dich persönlich sowie fachlich wachsen lässt? Dann bist du bei CREOS genau richtig.

Rethink Learning. Shape the Future.

Seit über 25 Jahren gestalten wir Bildung neu: digital, persönlich und nachhaltig. Mit innovativen E-Learning-Lösungen, praxisnahen Trainings und individuellem Coaching schaffen wir neue Perspektiven für Menschen und Unternehmen – an neun Standorten in NRW und digital. Unsere Kunden sind Unternehmen, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber.

Als Trainee im Vertrieb startest du in einer eigenständigen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Auch wenn du (noch) kein Vertriebsteam um dich hast, bist du nicht allein: Ein erfahrener Vertriebscoach begleitet dich regelmäßig, gibt dir praxisnahe Impulse und steht dir als persönlicher Sparringspartner zur Seite. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Geschäftsführung, Projektmanagement und Fachabteilungen zusammen und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere digitalen Lernlösungen, Coachings und Bildungsformate in die Welt bringen.

Deine Aufgaben:

Während deines Traineeprogramms lernst du alle Bereiche unseres Vertriebs kennen: von der Bedarfsermittlung über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Kundenbindung.

• Du identifizierst neue Zielgruppen und unterstützt bei der aktiven Ansprache potenzieller Kunden
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team individuelle Angebote für Unternehmen oder öffentliche Auftraggeber
• Du führst – nach intensiver Einarbeitung – eigene Kundengespräche: telefonisch, digital und persönlich, auch vor Ort beim Kunden
• Du lernst, Vertriebsprozesse zu steuern und entwickelst deine Kommunikations- und Beratungskompetenz gezielt weiter
• Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt den weiteren Aufbau unserer Vertriebsstrukturen

Was wir bieten:

Unser Ziel ist es, dass du nicht nur einen Einstieg findest, sondern deinen beruflichen Weg aktiv gestalten kannst.

• Strukturierte Einarbeitung mit Coaching und persönlichem Onboarding-Buddy
• Regelmäßige Begleitung durch einen Vertriebscoach, der dich individuell fördert
• Eigenverantwortlicher Einstieg in den Vertrieb mit Raum für deine Ideen
• Mobiles Arbeiten nach ca. 8-12 Wochen – für mehr Flexibilität im Alltag
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Headset, MS365, CRM-System)
• Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: neben strukturierten Entwicklungsgesprächen (alle 6 Monate) bieten wir dir regelmäßiges Feedback
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
• Klare Entwicklungsperspektive nach dem Traineeprogramm, z.B. zum Junior Account Manager
• Festgehalt: 36.000 – 42.000 € brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Deine Zukunft ist uns wichtig: Bei uns erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenversicherung (ab Tag 1, inkl. Gesundheitsbudget)
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung und die Möglichkeit einen kostengünstigen Parkplatz vor Ort anzumieten
• Fahrzeugpool für Kundentermine sowie Übernahme aller Reise- und Fahrtkosten
• Kurze Entscheidungswege, offene Feedbackkultur und echte Wertschätzung
• Wir fördern Bildungsgerechtigkeit, indem wir Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Bildungshintergrund oder ihrer Lebenssituation stärken. Dies geschieht beispielsweise in unseren öffentlich geförderten Aktivierungsmaßnahmen und Sprachkursen.

Das klingt nach deinem Einstieg? Dann gestalte doch mit uns die Zukunft der Bildung.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Worte zu deiner Motivation. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei CREOS leben wir eine offene, kollegiale Kultur – deshalb duzen wir uns im gesamten Unternehmen. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Nähe im Team. Du darfst uns in deiner Bewerbung also gerne duzen.

Was wünschen wir uns von dir:

Vielleicht hast du dein Studium gerade abgeschlossen oder erste Erfahrungen im Vertrieb, im Bildungsbereich oder im Kundenkontakt gesammelt.

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, pädagogisches Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kommunikationsfreude, Eigeninitiative und Lust auf Vertriebsaufgaben mit Sinn
• Ein sicheres Auftreten – ob am Telefon, digital oder im persönlichen Gespräch
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Offenheit für Neues
• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Projektarbeit oder Vertrieb sind ein Plus – aber kein Muss!
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B, da du Kundentermine auch eigenständig mit einem Fahrzeug aus unserem Pool wahrnimmst.

Wie es jetzt weitergeht:

Du bist Feuer und Flamme und bereit, richtig durchzustarten? Perfekt! So sieht unser Fahrplan aus, um dich kennenzulernen:

• Deine Bewerbung im Fokus: Wir sichten jede einzelne Bewerbung mit größter Sorgfalt und treffen eine erste Vorauswahl. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
• Let’s talk! Dein erster Eindruck zählt: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, vereinbaren wir einen kurzen Telefontermin mit dir. Hier geht es darum, ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen und zu besprechen, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Stell uns all deine Fragen – wir sind gespannt auf dein Profil und deine Ambitionen!
• Persönliches Kennenlernen in Bielefeld: War unser Telefonat ein Match? Dann laden wir dich herzlich zu uns in die Zentrale nach Bielefeld ein! Hier hast du die Chance, uns persönlich kennenzulernen, tiefer in die Materie einzutauchen und herauszufinden, ob die Chemie stimmt.

Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten!