Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit | unbefristet | zu sofort

 Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wirtschaftsprüfer (m/w/d) als Senior Manager zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
• Prüfungsnahe Beratung, z.B. bei Unternehmensbewertungen, der Strukturierung von Unternehmensgruppen oder Fragen der Rechnungslegung und Betriebswirtschaft
• Projektleitung bei umfassenden Unternehmensanalysen sowie Due Diligence Reviews und Erarbeiten kreativer Lösungskonzepte bis hin zur Begleitung ihrer Umsetzung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen der Steuer- und Rechtsberatung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgelegte Wirtschaftsprüferexamen
• Profunde Erfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Gute Englischkenntnisse
• Erste Führungserfahrung
• Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen in einem interdisziplinären Team
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Warum wir?

• Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration 
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche
Talent Acquisition Specialist
Xing
LinkedIn
 
Für Rückfragen: +49 40 35006-481 oder Dorothea.Besche@brl.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an Bewerbung@brl.de.