IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

• Sie sind für die Organisation und Fachbetreuung des Labors für Wasserbau verantwortlich.
• Sie führen selbstständig Laborpraktika und Übungen im Rahmen der Ausbildung von Bauingenieurstudierenden (Bachelor) durch.
• Sie betreuen die Studierenden bei ihren studentischen Arbeiten und Exkursionen.
• Sie können Ihre eigenen wissenschaftlichen Kompetenzen in Lehre, Arbeitsmethodik, Forschung, Publikationen etc. erweitern.
• Sie leiten unsere studentischen Hilfskräfte im Wasserbaulabor an.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Master) im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder gleichwertig mit wasserbaulichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Excel® und verfügen bereits über erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.
• Auch Erfahrungen im wasserbaulichen Versuchs- und Messwesen bringen Sie mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau in Anlehnung an: Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B1)

DARÜBER FREUEN WIR UNS

• Sie haben Interesse an wasserbaulichen Fragestellungen in Lehre, Forschung und Praxis.
• Sie haben Interesse an interdisziplinären Fragestellungen.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um effektiv und kooperativ mit Ihren Kolleg:innen zusammen zu arbeiten.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.
• Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.
• Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L reicht.
• Sie haben die Möglichkeit, unsere internen Arbeitsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir ihre berufliche Kompetenzentwicklung.
• Wir sind als "familiengerechte Hochschule" zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
• Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.
• Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit , Vielfalt und Internationalität.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.