Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Entwässerungskonzepte / HOIA (m/w/d)

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Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Entwässerungskonzepte / HOIA (m/w/d)

Workwise GmbH

Baugewerbe

Bietigheim-Bissingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Entwässerungskonzepte / HOIA (m/w/d)

Über diesen Job

Über Rauschmaier Ingenieure GmbH

Als Ingenieurbüro für Tiefbau, Wasserwirtschaft und Verkehrsanlagen in Bietigheim sind wir Experten für zukunftsorientierte Bau- und Vermessungsprojekte. Um die Anforderungen an unsere Projekt zu erfüllen ist die Arbeit mit modernsten Technologien für uns Voraussetzung. Deshalb planen und bauen wir unter Anwendung verschiedenster BIM-Methoden.

Was erwartet Sie?

  • Sie planen und steuern Projekte der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Abwasserentsorgung, Regenwasserbewirtschaftung und Trinkwasserversorgung
  • Sie erstellen Entwässerungskonzepte, führen hydraulische Berechnungen durch und verfassen technische Berichte
  • Sie wirken bei Genehmigungsverfahren und Ausschreibungen mit (HOAI-Leistungsphasen 1–9)
  • Sie koordinieren Fachplaner, Behörden und ausführende Unternehmen
  • Sie überwachen die Bauausführung und führen Qualitätssicherung auf der Baustelle durch

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Infrastruktur oder vergleichbar
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft mit, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
  • Sie besitzen Kenntnisse in einschlägiger Fachsoftware (z. B. AutoCAD Civil 3D, Hystem-Extran, DWA-Tools, Ausschreibungssoftware)
  • Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten strukturiert
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • 30 Tage Urlaub für Ihre ausgiebige Erholung 
  • Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt und zusätzliche Sozialleistungen, sorgen für finanzielle Sicherheit
  • Spannende und verantwortungsvolle Projekte bieten ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamveranstaltungen, wie Betriebsausflügen mit den Familien unserer Kolleg:innen 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, wenn sie in Vollzeit bei uns arbeiten
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung
  • Täglich ein kostenloses Mittagessen 
  • Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, sowie finanzielle Unterstützung bei Ihrer Fahrkarte, erleichtern den Arbeitsweg

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