Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.

Das ist Ihre Wirkung

Als Bereichsleiter*in Vertrieb verantworten Sie Umsatz, Marge und Wachstum über alle Vertriebskanäle – von Privat- und Gewerbekunden bis hin zu Key Accounts und Kommunen. Sie entwickeln unser Commodity- (Strom/Gas) und Non-Commodity-Geschäft (z. B. PV, E-Mobilität, Wärmelösungen, Messstellenbetrieb, Contracting) strategisch weiter und steuern ein leistungsstarkes Team.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung Vertrieb inkl. P&L, Budget, Forecast und KPI-Steuerung (Umsatz, DB, Churn, NPS).
• Vertriebsstrategie & Portfolio : Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pricing-/Produktstrategie (Tarife, Bündelprodukte, Grünstrom/Grüngas), Cross- & Upselling.
• Key Account & Ausschreibungen : Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Teilnahme an Ausschreibungen (B2B/RLM), Rahmenvertragsmanagement.
• Channel-Steuerung : Direktvertrieb, Partner-/Handelsvertreter, Online/Digital, Tele Sales, Stadtwerke-Koops; Lead-Funnel & CRM.
• Zusammenarbeit Handel/Portfolio : Angebotskalkulation, Marge-, Risiko- und Absatzplanung, Abstimmung mit Portfoliomanagement/Energiehandel.
• Führung & Entwicklung : Disziplinarische und fachliche Führung; Recruiting, Coaching, Zielsystem/OKR.
• Business Development : Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z. B. PV-Dachanlagen, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, Contracting, Mieterstrom).
• Stakeholder-Management : Schnittstellen zu Netz/Erzeugung/IT/Regulierung/Recht sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft (EVU, Stadtwerk, Energiehandel oder Energie-Dienstleistungen) mit Ergebnisverantwortung .
• Sehr gute B2B/B2C-Vertriebskompetenz , sicher in Verhandlungen, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung.
• Fundiertes Verständnis für Pricing/Margensteuerung , Absatzerwartungen und Risiko; sicher im Umgang mit CRM- und BI-Tools .
• Unternehmerisches Mindset, Umsetzungsstärke, klare Kommunikation
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation.

Wir bieten

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Jährliche Sonderzahlung "Weihnachtsgeld" (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
• Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln