Praktikum HR Business Partner (m/w/d)
Infos zum Team
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung des HR Business Partners im gesamten Employee Lifecycle
- Teilnahme an Meetings und Diskussionen mit anderen Fachbereichen und Stakeholdern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen
- Datenanalyse und Erstellung von HR-Reports und Präsentationen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Programmen
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Laufendes Studium in einem betriebswirtschaftlichen oder HR-Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Gehalt: Sie können sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung freuen.
- Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten.
- Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen und innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten freuen.
- Weiterbildung: Unser umfangreiches Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot.