• Ausarbeitung von Restwertempfehlungen auf Basis interner und externer Datenquellen unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Risikostrategie
• Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Restwertrisikomodelle (expected und unexpected Loss)
• Koordination von Restwertstudien in den europäischen Märkten und Kommunikation der Ergebnisse
• Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Restwertrisikomanagement
• Erstellung des Regel-Reportings
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme zum Restwertrisikomanagement
• Kommunikation und Abstimmung mit Schnittstelleneinheiten und internationalen Tochtergesellschaften

• Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrng, eine hohe Affinität für Fahrzeuge und damit verbundene technische Entwicklungen und Trends (z.B. E-Mobilität) mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer umsetzungsorientierten Denkweise im Spannungsfeld zwischen theoretischer Analyse und praktischer Anwendung ebenso aus wie durch Aufgeschlossenheit, hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team.
• Mit Office-Anwendungen und Datenbanksystemen sind Sie bestens vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Programmierkenntnisse in einer der folgenden Skriptsprachen: R, Phyton, SAS oder SQL.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
• EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
• Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
• Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, JobRad, Mitarbeiterleasing, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
• Betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente und Mitarbeiterversicherungen
• Tarifliche Sonderzahlungen/Bonuszahlungen

Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von attraktiven Corporate Benefits sowie einer Bezuschussung für EGYM und Wellpass.

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.