Stellenanzeige: Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung Direktvermittlung
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Stellenanzeige: Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung Direktvermittlung
E+S Connect GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bietigheim-Bissingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellenanzeige: Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung Direktvermittlung
Über diesen Job
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Produktionsumfeld? E+S Connect sucht im Rahmen der Direktvermittlung für ein innovatives Unternehmen aus der Lebensmittelbranche einen engagierten Elektroniker, Industrieelektriker oder Mechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung im 3-Schichtsystem.
Start: ab sofort möglich Arbeitszeit: Vollzeit, 38-Stunden-Woche Vergütung: ca. 4.000 € / Monat (je nach Qualifikation) zzgl. Schichtzulagen und Sonderleistungen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartung, Reparatur und Instandhaltung an Produktions- und Verpackungsanlagen
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Schwachstellen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung zur Minimierung von Stillstandzeiten
- Elektromechanische Arbeiten im Bereich Haustechnik und Produktion
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Industriemechanik oder vergleichbar (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik etc.)
- Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Kenntnisse in Elektronik, SPS-Steuerung, Pneumatik und Hydraulik
- Lesen und Erstellen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
- Schweißkenntnisse und MS-Office-Grundlagen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Das erwartet Sie:
- Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem attraktiven Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung von ca. 4.000 € monatlich, zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
- Teamkultur & flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Parkplätze
Jetzt bewerben!
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an info@es-connect.de oder rufen Sie uns direkt an unter 0179 5242060.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmens-Details
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