Ihre Aufgaben:

• Sie sind für den gesamten Bereich der Werkstatt sowie für die Planung und Koordination aller Tätigkeiten im Bereich der Werkstatt verantwortlich.
• Die Ersatzteilbeschaffung und Lagerführung fällt in Ihre Zuständigkeit.
• Sie führen das Werkstattteam und treiben die personelle und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran.
• Die Planung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehören in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie koordinieren Fremdfirmen.
• Die Einführung und Weiterentwicklung des ständigen Verbesserungsprozesses fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil:

• Sie weisen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister, Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Berufsfeld Elektrik oder Mechanik auf.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung in Produktionsbetrieben, idealerweise auch über Erfahrung in der Personalführung.
• Ein gutes Verständnis sowie fachliche Kompetenzen im Bereich Technik sind bei Ihnen vorhanden.
• Sie haben routinierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung und Freude an Mitarbeiterförderung runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.