Vor 11 Stunden veröffentlicht

Pflegeberater*in (w/m/d)

Pflegeberater*in (w/m/d)

Pflegeberater*in (w/m/d)

Pflegeberater*in (w/m/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Bingen am Rhein

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegeberater*in (w/m/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Beratung von kranken und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen zu Leistungsansprü-chen und regionalen Hilfsangeboten in Fragen der Pflege
  • Vermittlung und ggf. Organisation und Koordinierung der Hilfen (Case Management)
  • Beratung und Unterstützung bei der Finanzierungsklärung
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung wohnraumnaher Versorgung

Wir wünschen uns

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
  • Zusatzausbildung als Pflegeberater*in
  • Zusatzausbildung in Case Management
  • Erfahrungen in Einzelberatung und in der Arbeit mit Gruppen
  • Kenntnisse des Sozialrechts, insb. SGB XI , XII
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu EDV -gestützter Dokumentation
  • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und zur Teamarbeit
  • Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes und der Einrichtung
  • Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderungen:

  • selbstständige, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Lern- und Leistungsbereitschaft
  • starkes Engagement und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • eine hohe Motivation an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse

Darauf können Sie sich freuen

  • ein unbefristetes/teilbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine attraktive Vergütung gemäß S 12 der AVR -C Anlage 33 mit betrieblicher Altersversorge
  • anspruchsvolle, interessante und abwechslungs¬reiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
  • eine offene, moderne Arbeitskultur
  • gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Beratung und Supervision
  • Mitarbeiterangebote, wie z.B. JobRad und WGKD

Weitere Angaben

Weitere Auskünfte erteilt: Monika Möller - Telefon: 06135 93395 47 Mail: m.moeller@caritas-mz.de

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den dazugehörenden Anlagen (Lebenslauf, Abschluss-zeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, etc.) bis zum 15.9.2025 per Email an Monika Möller, m.moeller@caritas-mz.de

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet
  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • AVR-C (Caritas)
  • Link zum Tarifrechner
  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 53.000,00 € und 71.000,00 € brutto jährlich.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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