Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Bingen
Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Bingen
Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Bingen
Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Bingen
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Bingen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Bingen
Über diesen Job
Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Bingen
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bingen am Rhein
- Publizierung bis: 31.01.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen als:
Sozialpädagoge (m/w/d)
ab sofort in Teil-/Vollzeit, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen als:
Sozialpädagoge (m/w/d)
ab sofort in Teil-/Vollzeit, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Sozialpädagoge (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie (junge) Erwachsene auf ihrem Weg (zurück) in den Arbeits- oder Ausbildungsmarkt.
- In Einzelcoachings erfassen Sie deren Kompetenzen und erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln gemeinsam Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Kunden gezielt auf eine Arbeitsaufnahme vor.
- Sie kümmern sich um Projektangebote z. B. zum Themenfeld Gesundheitsförderung, Stressmanagement und Bewerbungsmanagement.
- Ihr Tätigkeitsfeld beinhaltet auch die Dokumentation und das Führen von Förder- und Qualifizierungsplänen.
- Sie akquirieren Qualifizierungs- und Arbeitsplätze und begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenen Berufs- oder Studienabschluss z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung wünschenswert.
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Coachingerfahrung
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Sandra Aßmann
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6721-30857-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 6721-30857-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.