Gestalten Sie die Zukunft unseres Werks aktiv mit!

Als "Werkleitung (gn)" in Bingen übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für Produktion, Logistik und Instandhaltung. Sie sorgen für eine effiziente Fertigung, hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Prozessoptimierung. Mit Ihrem Führungsgeschick motivieren Sie Ihr Team, fördern die Mitarbeiterentwicklung und stellen ein sicheres sowie produktives Arbeitsumfeld sicher.

Ihre Rolle in unserem Team

• Gesamtverantwortung für das Werk: Steuerung und Optimierung der Produktions-, Logistik- und Instandhaltungsprozesse
• Führung & Entwicklung: Motivation des Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur
• Qualitäts- & Prozessmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards zur Erfüllung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen
• Kosteneffizienz & Optimierung: Überwachung der Produktionskosten, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
• Sicherheits- & Umweltmanagement: Umsetzung der HSE-Richtlinien, Risikobewertung und enge Zusammenarbeit mit dem Umweltbeauftragten
• Audit- und Reportingverantwortung: Begleitung interner und externer Audits sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Kundenbetreuung & Zusammenarbeit: Operative Kundenberatung und enge Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen sowie externen Dienstleistern
• Repräsentation des Standortes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister mit relevanter Werksleiter- bzw. Produktionsleitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionstechnik sowie Elektrotechnik; Erfahrung mit PVD-Prozessen von Vorteil
• Praxis in Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001, IATF oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Erfahrung in der Projektdokumentation sowie idealerweise internationale Berufserfahrung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum, durch den Sie fachlich und persönlich wachsen können
• Wertschätzende und motivierte Teams an den Standorten
• Attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenparkplätze, Kantine, Corporate Benefits).
• Offene und kooperative Unternehmenskultur

Kontakt

Dennis Becker
Talent Acquisition Specialist
dennis.becker@oerlikonl.com