Einkäufer (mwd) Hoch-/Tiefbau 80-100% CDI

Einsatzort:  Weiswampach, Luxemburg

Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet, 40 Std./Woche, CDI Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: eher selten

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit möglich 

Das Wichtigste vorab:

• bekanntes und solides Luxemburger Familienunternehmen mit +300 MA im Bereich Bau

• Sehr gutes Betriebsklima und moderne Führung

• Generationswechsel (der Stelleninhaber geht in die Rente)

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein bekanntes Luxemburger Familienunternehmen mit +300 MA in Luxemburg im Bereich Bauindustrie. Das Unternehmen ist wirtschaftlich über Generationen erfolgreich und stetig wachsend. Es zeichnet sich durch eine sehr gute Firmenkultur aus wo der Mitarbeiter mwd im Zentrum steht und ist für seine ausgezeichnete Qualität bekannt.

"Wir zahlen unsere Lieferanten pünktlich, Auftragsbücher sind sehr voll!"

Ihre Mission:

Mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Teamgeistentwickeln Sie unsere Beschaffungsprozesse weiter. 

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Einkaufsprozessen (von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung)

• Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten

• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit Lieferanten

• Auswahl und Betreuung von Lieferanten sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Budgets

• Pflege und Verwaltung der Einkaufs- und Vertragsdokumentation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ Studium im Bereich Wirtschaft oder Bauwesen

• Berufserfahrung im Einkauf im Baugewerbe

• Sehr gute Kenntnisse der Baustoffe des Hoch- und Tiefbaus

• Fähigkeit, Angebote zu analysieren, zu bewerten und zu verhandeln

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichem Familienunternehmen mit exzellentem Ruf

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer

• Sehr gute Unternehmenskultur "Mitarbeiter steht im Zentrum"

• Ein motiviertes und professionelles Team, kaum Fluktuation, langjährige Betriebszugehörigkeit

• Gute Bezahlung und Benefits