Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Der IB ist seit über 30 Jahren im Landkreis Birkenfeld und der Stadt Idar Oberstein mit verschiedenen Angeboten der sozialen Arbeit vertreten. Das Portfolio umfaßt u.a. ambulante Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff SGB VIII, Jugendmigrationsdienst (JMD), schulnahe Dienstleistungen, Schulsozialarbeit, politische Bildung und Integrationskurse (BAMF).

Für den im Aufbau befindlichen Bereich der Integrationshilfen an Kita und Schulen sucht der IB Sozialpädageninnen, Erzieherinnen oder auch Quereinsteiger*innen

Ihre Aufgaben:

• Integrationshilfen
• Begleitung eines Kindes im Schul- oder Kitaalltag
• Individueller Unterstützungsbedarf für das zu betreuende Kind
• Gegebenenfalls einfache grundpflegerische Tätigkeiten (keine Behandlungspflege)
• Unterstützung bei einfachen lebenspraktischen Tätigkeiten
• Gespräche mit Eltern und Lehr- bzw. Kitakräften nach Bedarf

Ihr Profil:

• Sozialpädagogischer oder gleichwertiger Abschluss, Abschluss als Erzieherin oder Quereinsteigerinnen
• Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft
• Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15477

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.