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Eidg. Forschungsanstalt WSL

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Birmensdorf ZH

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.000 CHF – 92.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Feldmitarbeiter/-in LFI 75 - 90% (w/m/d)

Über diesen Job

Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL
Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH-Bereich. Sie befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren.

Die Forschungseinheit Waldressourcen und Waldmanagement erfasst und analysiert Veränderungen in der Landschaft und im Wald und sucht in der Gruppe Wissenschaftlicher Dienst LFI ab März 2026 für 8 bis 9 Monate jährlich wiederkehrend eine/-n

Feldmitarbeiter/-in LFI 75 - 90% (w/m/d)

Die Forschungsgruppe führt jeweils von März/April bis November Feldarbeiten zum 5. Landesforstinventar (LFI5) durch, welches wichtige Grundlagen für Politik, Forstpraxis und Forschung liefert. Auf rund 300 Stichprobeflächen erfassen Sie jährlich im Zweierteam den Zustand des Waldes in der ganzen Schweiz.

Sie verfügen über einen Abschluss in der Schweiz als Förster/-in HF oder Forstingenieur/-in sowie über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und einer zweiten Landessprache. Erfahrung in Stichprobenaufnahmen ist von Vorteil. Sie sind verantwortungsbewusst, organisiert und flexibel. Sie arbeiten zuverlässig und exakt und bewegen sich sicher in unwegsamem Gelände. Führerausweis Kat. B wird vorausgesetzt.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Beatrice Lamprecht, Human Resources WSL, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Fabrizio Cioldi, Tel. +41 (0)44 739 26 84, gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.

Gehalts-Prognose

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