Der erste Eindruck ist immer der wichtigste!

Fehlende Unterlagen oder Rechtschreibfehler werden schnell zum Ausschlusskriterium im Bewerbungsprozess. Nehmen Sie sich deshalb einen Moment Zeit und lesen Sie sich unseren Leitfaden für Bewerber/-innen durch.

Form der Bewerbung

Die Bewerbung sollte in jedem Fall schriftlich erfolgen.

Dabei stellen wir es Ihnen frei, ob Sie uns die Bewerbung über unser Bewerbungsformular (bevorzugt), via E-Mail oder über den postalischen Weg zusenden.

E-Mail Bewerbung:
bewerbung@thermokon.de

Formales Anschreiben:

• Motiviation für die Stelle
• wichtige Eckdaten Ihrer Person
• aktuelles Foto
• bei Bewerbungen auf unsere Stellenangebote bzw. Initiativbewerbungen: Gehalts-/Lohnvorstellung

Tabellarischer Lebenslauf:

• chronologisch sortierter Werdegang
• Qualifikationen
• besondere Fähigkeiten und Talente

Zeugnisse / Arbeitsproben:

• aktuelle Arbeits- und/oder Schulzeugnisse
• Arbeitsproben – falls vorhanden

Bewerbungsprozess

Jede Bewerbung durchläuft bei Thermokon verschiedene Phasen, so dass es ein paar Wochen dauern kann, bis eine Personalentscheidung getroffen wird.

Alle eingehenden Bewerbungen werden zunächst von unserer Personalabteilung gesichtet und sortiert. Sie erhalten von uns frühzeitig eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Ist Ihre Bewerbung vollständig und passend für die angestrebte Position bei Thermokon, wird diese zur sorgfältigen Prüfung in die Fachabteilung weitergeleitet. Kommt Ihre Bewerbung in die engere Auswahl, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Bitte haben Sie in dieser Zeit etwas Geduld.