Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Eifelkreises Bitburg-Prüm

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Bitburg

Art der Anstellung: Vollzeit
Hybrid

Über diesen Job

Duale Ausbildung Stadt Bitburg Landkreis Eifelkreis Bitburg-Prüm

Dein Start in eine solide Zukunft bei der Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm

Die Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm beschäftigt derzeit 580 Mitarbeitende in der Verwaltung, in Projekten und in Schulen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten mit ihrer Arbeit einen persönlichen Beitrag für die Lebensbedingungen der Menschen im Eifelkreis Bitburg-Prüm – ob im Bauamt, Sozialamt, der Kreisentwicklung, Kultur und Sport oder den vielen weiteren Ämtern. Dieses breite Aufgabenfeld der Kreisverwaltung bietet vielfältige Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten für die Beamten oder Angestellten im öffentlichen Dienst.

Während der gesamten Laufbahn steht die Personalentwicklung den Mitarbeitenden fördernd zur Seite. So werden sowohl Berufseinsteiger als auch Nachwuchs- und Führungskräften stetig geschult – sowohl fachspezifisch als auch bei der Persönlichkeitsentwicklung. Dadurch wird auch Quereinsteigern eine gute Integration in die Verwaltungslaufbahn ermöglicht und auch die Inklusion ist ein wichtiger Aspekt bei der Personalbeschaffung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für viele Bewerber gilt der sichere Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber als entscheidender Pluspunkt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dabei ein weiterer wichtiger Aspekt. So hat die Kreisverwaltung eine hohe Teilzeitquote; zusätzlich bieten Homeoffice-Optionen und individuelle Arbeitszeitgestaltungen den Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität. Aus diesen Gründen ist die Kreisverwaltung mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann-Stiftung ausgezeichnet und zudem Mitglied im Qualitätsnetzwerk "EIFEL Arbeitgeber".

Darüber hinaus bietet der Eifelkreis als Arbeitgeber zahlreiche weitere Benefits. Gefördert wird beispielsweise die Mitarbeitergesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Job-Bike, Gesundheitstage, mentale Gesundheitsvorsorge oder verschiedenen Betriebssportgruppen. Um den Teamgeist zu stärken, finden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge oder Betriebsfeiern statt.

Dein Start in eine solide Zukunft

Die Kreisverwaltung gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region und ermöglicht neben der klassischen Berufsausbildung ebenfalls ein Duales Studium mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Gemeinsame Aktivitäten der Auszubildenden, gute Übernahmechancen sowie ein auf Wertschätzung basiertes Miteinander zeichnet einen Ausbildungs- und Berufsstart bei der Kreisverwaltung aus.

Beschreibung

Während der praktischen Abschnitte der 3-jährigen dualen Berufsausbildung durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Einsatzgebiete bei der Kreisverwaltung (z. B. Kfz-Zulassung, Personalamt, Kultur & Sport, Sozialamt, Finanzen, etc.)

Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule in Gerolstein statt. Darüber hinaus werden dienstbegleitende Unterweisungen am Kommunalen Studieninstitut in Bitburg veranstaltet.

Wir bieten dir

eine duale Ausbildung mit dem Abschluss "Verwaltungsfachangestellte/r"
eine Ausbildungsvergütung ab 1.068,26 € brutto (Staffelung)
30 Urlaubstage pro Jahr
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
einen krisensicheren Arbeitsplatz
Zuschuss zu Fahrtkosten während der Theoriephase
Betreuung durch einen Ausbildungspaten
jährlicher Azubi-Tag
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst
Veranstaltungen, wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teilnahme der Laufgruppe an Firmenläufen oder der Betriebsfußballmannschaft an regionalen Sportfesten
Aussicht auf eine anschließende dauerhafte Weiterbeschäftigung im Beamtenverhältnis
Möglichkeit sich in der Region zu engagieren
die Aussicht auf eine anschließende dauerhafte Weiterbeschäftigung

Das erwartet dich nach der Ausbildung

krisensicherer Arbeitsplatz
vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Hauses
gute Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. Duales Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen oder Angestelltenlehrgang II am Kommunalen Studieninstitut Trier
umfangreiches Fortbildungsangebot
Förderung von Nachwuchskräften
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Homeoffice
E-Bike-Leasing
betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Linda Bonifas (Tel.: 06561/15-2070) oder Frau Judith Bungartz (Tel. 06561/15-2071).

Voraussetzungen

Für uns bist du genau die / der Richtige, wenn du

über die mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsstand verfügst
am aktuellen gesellschaftlichen und sozialen Geschehen interessiert bist
Interesse an der Anwendung von Gesetzen hast
hohes persönliches Engagement mitbringst und
den Umgang mit dem PC beherrschst

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)